Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie haben Interesse in einer großen, dynamischen Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit im Ruhrgebiet zu arbeiten?

Wir suchen in der Direktvermittlung für das Zentrale Personalwesen zur Aufstockung des HR-Teams einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige, eigenverantwortliche sowie termingerechte Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben inkl. Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung für einen klar definierten Mitarbeiterkreis, u. a. bestehend aus Ärzten, Pflegepersonal und medizinisch-technischem Personal
• Qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
• Korrespondenz und Kommunikation mit externen Stellen wie z. B. Behörden, Krankenkassen und Sozialleistungsträgern
• Führen der elektronischen Personalakte von der Vertragserstellung bis zum Austritt
• Stammdatenpflege und Datenerfassung in der HR-Software fidelis.Personal und ATOSS
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesen
• Erstellung von Kalkulationen, Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Mitarbeit in Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung u. Entgeltabrechnung, wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht von Krankenhäusern (z. B. AVR Caritas /Diakonie, TV-L / TVöD, TV Ärzte VKA / TdL)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• IT-Affinität, idealerweise Anwenderkenntnisse in der HR-Software fidelis.Personal und ATOSS
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
• Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihr Vorteil

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote eines attraktiven Arbeitgebers

 

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Nutzen Sie die Rundumbetreuung im gesamten Bewerbungsprozess.
Wir benötigen kein Anschreiben oder gestylten Lebenslauf.
Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei.

 

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