Menu
Bundesweiter Premium-Anbieter
Spezialist für medizinische Fachkräfte
  • Über 2000 Kunden aus Industrie,
    Handel, Gesundheitswesen
  • Seit 2000 am Markt
  • Über 2000 Mitarbeiter bundesweit
  • Über 400 Personalvermittlungen im Jahr
Passende Stellenangebote:
Suche nach PLZ / Ort
    Top 100 Innovation - avanti GmbH ausgezeichnet

    Top 100 Innovation -
    avanti GmbH ausgezeichnet

    Die avanti GmbH aus Hamburg hat bei der 26. Ausgabe des Innovationswettbewerbs TOP 100 den Sprung unter die Besten geschafft. Das Unternehmen wird  am 28. Juni von dem Mentor des Wettbewerbs, Ranga Yogeshwar, sowie dem wissenschaftlichen Leiter des Vergleichs, Prof. Dr. Nikolaus Franke, und compamedia in der Frankfurter Jahrhunderthalle ausgezeichnet.

    Anhand einer wissenschaftlichen Systematik bewertet TOP 100 das Innovationsmanagement mittelständischer Unternehmen und die daraus resultierenden Innovationserfolge. In dem unabhängigen Auswahlverfahren überzeugte das Unternehmen mit 2.310 Mitarbeitern besonders mit seinem Innovationsklima.

    Im Jahr 2000 als Einzelkämpfer gestartet, hat die Personaldienstleistungsfirma von Frank Hartung mittlerweile 2.310 Beschäftigte. Die 210 festen Mitarbeiter in allen deutschen Metropolregionen sorgen dafür, dass insbesondere die Kunden aus der Medizinbranche hoch qualifiziertes Personal bekommen. Headhunting, Recruiting und Outplacement-Beratung hat der Top-Innovator ebenfalls in seinem Portfolio.

    Die Mitarbeiterzufriedenheit ist hoch, die Übernahmequoten sind überdurchschnittlich, die Kundenbeziehungen eng und vertrauensvoll – Gründe für diesen Erfolg sind die sehr gute Branchenkenntnis und das exponentielle Wachstum des TOP 100-Unternehmens.

    Die hohe Wertschätzung, die Frank Hartung seinem Team und den Arbeitnehmern entgegenbringt, zahlt ebenfalls auf den Erfolg ein. So wird eigens eine App entwickelt, mit der sich Dienstpläne nach Wunsch erstellen lassen. Da verwundert es nicht, dass viele Neuzugänge auf Empfehlung externer Mitarbeiter ins Unternehmen kommen und länger bleiben als bei anderen Personalvermittlern. Ideen oder Verbesserungsvorschläge nehmen bei den Hamburgern den kurzen Weg per Mail und der Ideengeber erhält innerhalb von 48 Stunden ein Feedback. „Unsere Mitarbeiter sind für mich wie Partner. Gemeinsam bringen wir das Geschäft voran“, erläutert Geschäftsführer Frank Hartung seinen Ansatz.

     




    Wie ist es, für avanti zu arbeiten?
    Unsere Mitarbeiter antworten

    Gehalt, Jobsicherheit, Work-Life-Balance, Dienstplan, Wertschätzung
    – alles Fragen, die unsere Bewerber jeden Tag an uns haben.

    avanti hat sich entschlossen, Mitarbeiterinnen und
    Mitarbeiter aus der Pflege ihre eigenen Antworten darauf geben zu lassen.

    Seit mehr als 10 Jahren sind wir im Medical-Bereich erfolgreich.
    Über 1300 Mitarbeiter in der Pflege und Medizin vertrauen uns
    bundesweit schon seit Jahren als Arbeitgeber.

    Wie ist es, für avanti zu arbeiten? Pflege-Mitarbeiter antworten in kurzen Videos
    im neuen Medical-Vlogga auf der avanti-Seite.
    Wir freuen uns, Ihnen weitere Infos im direkten Gespräch zu geben.

    avanti hat jetzt auch einen neuen Facebook-Account.
    Schauen Sie doch mal vorbei:
    https://www.facebook.com/avanti.jobs/

    Unser aktuelles Stellenangebot: Datum: 20.11.2019
    Einsatzort: Münster
    Qualifikation: Operationstechnische/r Assistent/in - OTA (m/w/d)
    Operationstechnische/r Assistent/in - OTA (m/w/d)
    Zum Dossier Personal In Kooperation mit
    rechtsdepesche.de
    rechtsdepesche.de
    Projekt- und
    Interim Management
    Projekt- und Interim Management
    Veranstaltungen und Links

    Neu: avanti.jobs bei Facebook

    avanti zahlt BAP-Tarif
    SCP-Zertifikat für avanti-Industrieservices
    Registrierung beruflich Pflegender
    Handelskammer Hamburg
    Wir sind ein ausbildendes Unternehmen.
    avanti GmbH